浅谈山寨游戏及其规模

注：这是某日和朋友的一段对话。实际情况有待验证，有些见解就是那些不经实践检验的理论。

A君：

我现在一直在做 Social game 这一块！（链接）这是我们公司的另一个游戏！仿红警的。

小白：

嗯，看出来了··山寨游戏，成本低。

A君：

这游戏日收入可达10W。

小白：

我知道游戏是一块大肥羔。

A君：

我们不做原创！只做山寨。其实现在让我来做游戏！我一到二个月也能出一款游戏！

小白：

一个人？用外包的方法？把工作分批外包出去？自己做核心？或整合？

A君：

我们冒险岛也就只做了一个多月就出来了！策划省了！美术用他们的！改一下图！

小白：

就是客户端的图？你们连代码都抄了至少一半·

A君：

代码自已写！

小白：

你们的写，只是连接功能的代码，但功能性的代码也是有了的··像函数什么的··

A君：

是的。

小白：

终于深刻明白为什么要山寨了！成本足足少了70%到80%！

A君：

山寨是中国人的强项！有实力的山寨，换换图也就是原创！

小白：

这是制度的缺失，对版权的不尊重，才有这么严重的现象。我不会反对山寨的，这是市场导向的结果，很正常。

A君：

对于ANGLE来说，他们只想投最少的钱，最快的时间最快地回本。

小白：

所以··都会愿意投山寨的多过投原创。我想问，你们公司一共有多少个人？有策划和美工这两个职位么？

A君：

20人左右吧！策划，美工，程序员。二个部门，共2美术！2运营，没策划，其余都是程序！

小白：

我毕业打算投简历到游戏公司，做游戏策划。我可能会找不着工作了，像你们，连策划都不用。不过我懂你们为什么要做山寨了。

你们一个公司有20人，算每个人工资是8000，一个月的工资是16W，这是你们最主要的COST，再加上杂七杂八的COST，一个月的支出约20W，用两个月开发完成，是40W！

你们一天的收入可达10W，4天回本，再减去我没算上的成本，10天左右回本吧，那也很夸张。你们山寒成本实在低，收益高，利润很高。

一句话，买房不如投资做山寨游戏。

A君：

嗯！我没钱！我要是有些积蓄就辞职自已干了。

小白：

一个行业的sunk cost 决定了这个行业好不好进入，如果 sunk cost 高，就算是好嫌钱的东西也只能是大资本家做的。不过，游戏的 sunk cost 并不算高，比起生产经济，特别是山寨游戏。但是创业要讲的条件也实在太多了，不单是原始资本可以决定的。

那你一天大约要工作多少个小时，工资有多少？

A君：

1W左右，一天工作9小时左右。1W在游戏行业不算高。

小白：

这个市场有点畸型了，照理说那么有利润值（我们叫economic profit) 的市场，sunk cost也不高，你在北京的月薪居然那么低。前提是你刚才告诉我的那个用来计算成本的信息是对的话。

这是一个新兴的市场，了解且会做的人不多，现在正在发展，高点工资是正常的。除非，这市场有组织和计划，即有行业联盟之类的，他们达成共识操作市场，保持利润最大化，防止恶性竞争。

A君：

工资是低！中国人这么多，你不干，招新人就行了！刚才说的是基本工资！有项目奖金分成的！但我到现在还没拿到过！

小白：

分成是建立在有利润上的，最应该提的还是基本工资。投资者少，做游戏的老板少。但程序员的涨势明显大于老板的涨势，可以换新人。但考虑到换新人的成本问题，实际上换新人并不比涨工资好。只看眼前利益，目光不长远的商人肯定会像你说的认为员工不干换新人就好，觉得支付给工人的工资觉得高于市场就不能忍受。

但从经济学上看，这样的思维模式是不利于增长的。根据山寨游戏市场现在的性质，利润可高达成本的几倍，首要考虑的不是能不能像别人一样把利润高达几倍，而是要迅速地把规模翻成几倍，在合适的规模上利润再翻。经济上叫economic scale。

只有当你的成本一倍地增加，利润并没有一倍地增加时，就可慢慢地稳定下来。所以如果我是老板，我会让程序员的工资该涨到比市场高10%的样子，这样才有好的资源，效率都高了，最重要的资本有了后就扩张，而不是存钱。涨程序员工资的同时并适当地扩张。

一个公司，只要边际收益大于边际成本时，他就有能力通过涨工资来提高实力，其次再增加市场份额。现在边际收盈足足是边际成本的N多倍·······

A君：

如果老板都像这么想就好了。

小白：

我也想遇到就这样想的老板。